Эффективный контракт

 

О ВНЕДРЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

 

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» разработан План мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы образования и науки в Санкт-Петербурге на период 2013-2018 годов», утвержденный распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.04.2013 № 32-рп.

Эти документы закрепляют переход всех работников системы образования Санкт-Петербурга на новую систему оплаты труда до 01.01.2014. Основа новой системы оплаты труда - «эффективный контракт». Оплата труда при заключении «эффективного контракта» ставится в зависимость от эффективности деятельности работника, которая оценивается унифицированными показателями (критериями, индикаторами) деятельности, как отдельного работника, так и образовательного учреждения в целом.

В целях организационного обеспечения работы по внедрению «эффективного контракта» с работниками системы образования изданы:

 

Указ Президента Российской Федерации "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки" (.pdf 114 Kb)

Приказ от 26 апреля 2013 года № 167н " Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного учреждения при введении эффективного контракта" (.pdf 174 Kb)

Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга № 32-рп от 23 апреля 2013 Об утверждении Плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы образование и науки в Санкт-Петербурге на период 2013-2018 годов"  (.pdf 597 Kb)

Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга № 1768-р от 05.08.2013  "Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных общеобразовательных организаций Санкт-Петербурга" (.pdf 150 Kb)

Распоряжение Комитета по образованию N1862-р от 20.08.2013  «Об утверждении Методических рекомендаций по применению показателей эффективности деятельности руководителей образовательных организаций, находящихся в ведении Комитета по образованию, и образовательных организаций, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга» (.pdf 390 Kb)

Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга № 2071-р от09.09.2013 "Об утверждении примерных показателей и критериев эффективности деятельности педагогических  работников образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего (полного) общего образования, находящихся в ведении Комитета по образованию и образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, программы начального основного общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга". (.pdf 2,5 Mb)